Воронеж БИЗНЕС

ТОП-100 – Генеральный директор ОАО «Электросигнал» Геннадий Потапов: «Важнейший фактор развития – сотрудничество с «Созвездием»

ТОП-100 – Генеральный директор ОАО «Электросигнал» Геннадий Потапов: «Важнейший фактор развития – сотрудничество с «Созвездием»

14:56 11 октября 8971 Комментировать
Источник: abireg.ru
Воронеж. 11.10.2017. ABIREG.RU – Эксклюзив – Сегодня «Электросигнал» известен в России как крупнейший производитель средств связи для силовых структур. Работая в тесной связи с концерном «Созвездие» (входит в структуру с 2012 года), завод оснащает новые виды командно-штабных машин, производит многофункциональный комплекс связи «Аргон». Генеральный директор ОАО Геннадий Потапов рассказал о переломных моментах в жизни предприятия, производственных задачах и работе на перспективу. – Геннадий Николаевич, вы уже много лет руководите «Электросигналом». Пережили времена, когда рушилась воронежская промышленность. Были мысли, что шансов у завода нет? – Я был настроен на то, чтобы предприятие выстояло, хотя мы также столкнулись с непростой ситуацией. В начале 2000-х на воронежском промышленном рынке прекращали хозяйственную деятельность такие крупные игроки, как завод им. Коминтерна, завод им. Калинина, радиозавод, ПО «Электроника». Я возглавил «Электросигнал» в 2004 году и начал интенсивно искать варианты действий. Наше предприятие оказалось в сложных условиях из-за нехватки заказов. Годом ранее, в 2003 году, «РЖД» отказались приобретать у нас локомотивные радиостанции, а гособоронзаказ был минимальным. Пришлось искать средства за счет «ужимания» размеров завода и продажи части недвижимости вдоль Московского проспекта и проспекта Труда. Конечно, позже, когда ситуация стабилизировалась, наши акционеры критиковали это решение, но в тот период эти радикальные меры были, пожалуй, единственным выходом, позволяющим не увязнуть предприятию в долгах и сохранить кадровый состав. – Когда, на ваш взгляд, в жизни «Электросигнала» наступил переломный момент? – Это был 2007 год, когда из убыточного производственного предприятия мы стали прибыльным и начали выплачивать дивиденды акционерам. – Прошлый год был удачным? Какими результатами можете похвастать? – Да, 2016 год мы завершили с высокими результатами. Увеличили объем выпуска продукции почти до 4,9 млрд рублей (более 4,3 млрд рублей в 2015 году). Объем продаж за первое полугодие 2017 года практически не изменился – чуть более 2 млрд рублей. Показатели производительности труда в первом полугодии на 3,4% больше, чем в аналогичном периоде 2016 года. Темп роста производительности труда – более 115%. Выручка предприятия за прошлый год составила более 4,8 млрд рублей. За первое полугодие этого года – более 2,1 млрд рублей. Чистая прибыль в прошлом году была 565 млн рублей (в 2015 – более 268,8 млн рублей), за полгода 2017-го – около 140 млн рублей. – Какой объем выпускаемой продукции приходится на гособоронзаказ? – В 2016 году объем продукции специального назначения составил 98,3%. Мы серийно производим средства радиосвязи KB, УКВ, СДВ и СВЧ-диапазонов специального и производственно-технического назначения (командно-штабные машины на различных типах баз и другие устройства для радиотехнических комплексов). – А на «гражданку»? – Пока процент небольшой. Объем выпуска продукции гражданского назначения в 2015 году был на уровне 81,3 млн рублей, в 2016-м снизился до 76,1 млн рублей. За первое полугодие 2017 года – 26,4 млн рублей. В основном мы изготавливаем радиостанции для железнодорожного транспорта. В планах – более крупный контракт. После того как «РЖД» перевели технологическую связь на новый цифровой стандарт DMR, это потребовало модернизации серийно выпускаемой радиостанции «Транспорт РВ-1.2МК» для работы как в цифровом режиме, так и с аналоговым сигналом. Совместно с концерном «Созвездие» в ближайшие два года начнем выпускать изделия новой системы профессиональной радиосвязи широкого применения. С 2013 года мы производим медицинский прибор «Автоматический измеритель артериального давления с функцией индикации глюкозы «Омелон В-2». У него нет аналогов в России. Уникальность в том, что уровень глюкозы в капиллярной крови определяется без проб сахара. – Сейчас в «Созвездии», которое владеет 25% акций «Электросигнала», происходит смена акционеров. Какие перспективы видите на этот счет? – Мы рассчитываем на новых собственников, которые разовьют тему трансфера технологий в гражданский сектор. Это и расширение сотрудничества с «РЖД», и возможность производства радиостанций гражданского назначения. Важнейшим фактором развития производственной деятельности «Электросигнала» является сотрудничество с концерном «Созвездие». Он является разработчиком всех изделий спецтехники. – Когда контрольный пакет акций крупных предприятий, работающих на «оборонку» страны, уходит в частные руки, создается впечатление, что мы продаем последнее... – «Золотая акция» при приватизации таких предприятий принадлежит государству. Они не могут самостоятельно заключать договоры. – У вас есть сейчас разработки, которые можно предложить на замену импортных? – Да, мы завершили разработку электронных браслетов системы электронного мониторинга и слежения за лицами для нужд ФСИН РФ и пенитенциарных служб стран СНГ. Могли бы начать выпуск устройства. – Вы работаете на экспорт? – Наша радиопродукция поставляется в Венесуэлу и Алжир. Это долгосрочные контракты, по договору мы занимаемся также обслуживанием поставленного оборудования. Предоставляем гарантию на срок не менее пяти лет. В прошлом году отправили во Вьетнам партию «Омелонов». – Какие задачи сейчас стоят перед предприятием? – Внедрение новых технологий микроэлектроники. Устанавливаем полную линию оборудования для поверхностного монтажа узлов с ПКИ в BGA корпусах, расширяем выпуск изделий KB, УКВ, СДВ и СВЧ-диапазонов и осваиваем выпуск новых подвижных узлов связи и аппаратуры внутренней связи и коммутации. – Кадровая политика, «социалка»? – Сразу скажу, кадрового голода мы не испытываем. Уже длительное время у нас нет вакантных должностей. Администрация предприятия активно работает над поддержанием уровня заработной платы выше, чем в аналогичных отраслях промышленности (по итогам 2016 года средняя зарплата составила более 51 тыс. рублей, за полгода 2017-го – более 45 тыс. рублей), улучшением охраны труда, развитием механизации и автоматизации труда, внедрением электронного документооборота. У завода своя поликлиника, где оказывается бесплатная медицинская помощь, предоставляются льготные услуги по ортопедической и терапевтической стоматологии. Мы активно поддерживаем сотрудников в социальном плане. Работники охраны получают доплаты на питание, дополнительно финансово поощряем молодых рабочих, специалистов и их наставников. Предоставляем матпомощь на платное лечение и диагностическое обследование, выдаем льготные путевки на санаторно-курортное лечение и в детские оздоровительные лагеря. Справка ОАО «Электросигнал» – ведущее предприятие России по производству средств радиосвязи КВ, УКВ и СВЧ-диапазонов специального и производственно-технического назначения для силовых структур и общетехнического применения. На данный момент осуществляет переход от поставок отдельных изделий радиотехнического комплекса «Акведук» к разработкам и поставкам автоматизированных комплексов связи. Занимается серийным изготовлением многофункционального комплекса связи «Аргон» в интересах силовых ведомств.

Комментарии

Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.

Войдите или зарегистрируйтесь