Почти половина опрошенных россиян (49%) поддерживает введение четырёхдневной рабочей недели. Против этого новшества высказался каждый третий респондент. Такие данные получил сервис по поиску работы SuperJob. Кому может быть выгодно сокращение количества рабочего времени? – Продолжительность рабочей недели в СССР менялась – когда-то она была 6-дневной, затем перешли к 5-дневной. Смысла же сейчас вводить 4-дневную рабочую неделю я не вижу. Если бы у нас существовал избыток рабочей силы, такое решение ещё могло быть оправдано. Чем выгонять людей на улицу и увеличивать безработицу, лучше всем поработать поменьше, но сохранить для каждого рабочее место. Но в России сейчас уровень регистрируемой безработицы меньше 1%. Все, кто реально хочет работать, трудоустроены. Более того, у нас в стране огромная нехватка рабочей силы. 4-дневная рабочая неделя может быть интересна тем, кто ищет дополнительную подработку, и тем, кто занят поиском лучшего места работы, – это, прежде всего, молодёжь. Но люди, которые получают немного и не имеют дополнительного дохода, от 4-дневки проиграют. На сегодня оптимальной является 5-дневная рабочая неделя. Я ещё застал 6-дневку и знаю по собственному опыту, что при интенсивной работе на производстве одного выходного недостаточно. Чтобы полноценно восстановиться, нужно два дня. Одного выходного мало, три – уже лишнее.