В последние годы уровень безработицы в стране упал до исторического минимума. Но есть обратная сторона медали: кадровый дефицит стал острым, и свободных рук в экономике почти не осталось. Какие специальности в такой ситуации стали особо востребованными? TV Губерния выяснила, что происходит на рынке труда. Тенденции и перспективы В 2024 году уровень безработицы в России постоянно снижался. К прошлому ноябрю этот показатель достиг 2,3%, а в некоторые месяцы опускался ещё ниже. Соответственно, уровень занятости достиг своего пика. Экономика втянула в работу даже ранее неактивные группы населения — студентов, женщин в декрете, пенсионеров. И, несмотря на это, практически во всех отраслях ощущалась нехватка рабочих рук. В 2025-м, правда, началось некоторое охлаждение: работодатели разместили примерно на 25% меньше вакансий, чем годом ранее, а активных резюме стало на 30% больше. Но рынок пока всё равно на стороне соискателей. Значит ли это, что найти работу сейчас легко? Не всем и не всегда. По словам экспертов, кадровый голод наиболее остро ощущается именно в рабочих профессиях. Около двух третей всех открытых вакансий по стране приходится на рабочие специальности, производственный и строительный персонал, торговлю и сферу услуг. При этом зарплаты квалифицированных рабочих фактически сравнялись с окладами линейных руководителей. Например, бурильщику скважин готовы платить до 140 тысяч рублей. А вот «белым воротничкам» приходится туго. В офисах начал формироваться избыток кадров. По данным крупного портала по подбору персонала, в сфере инвестиций на одну вакансию приходится около 27 резюме, в медиа и индустрии развлечений — 24,5 резюме, в высшем и среднем менеджменте — 22 резюме. Инженеры и врачи – в лидерах Сложившаяся ситуация вовсе не говорит о том, что высококвалифицированные кадры мало востребованы. Просто от них требуется быстро реагировать на меняющиеся обстоятельства и постоянно повышать квалификацию. Если ещё 15-20 лет назад топовыми считались профессии экономиста и юриста, то сейчас лидируют IT-специалисты, аналитики, инженеры. — Многие востребованные сейчас специальности 20 лет назад ещё существовали, — отмечает член Экспертного совета Госдумы по молодёжной политике и кадрам Гарри Мурадян. — Раньше лидерами были профессии в промышленности и строительстве, но сейчас наблюдается рост спроса на специалистов в IT, аналитиков данных и экспертов по кибербезопасности. К слову, об IT-специалистах. У них действительно самый высокий средний доход по стране – до 200 тысяч. Но у начинающих соискателей возникают трудности: на волне ажиотажа множество людей прошли соответствующие курсы и ринулись в IT, и теперь наблюдается переизбыток кадров базового уровня. — Во всех IT-компаниях сейчас избыток junior-специалистов. Но сложность разработок растёт и спрос смещается в сторону квалифицированных кадров, — отмечает министр цифрового развития России Максут Шадаев. Складывается парадоксальная ситуация: специалисты нам нужны, но опытные. А опыт получить негде, потому что начинающих берут неохотно и платят им немного. Зато всё стабильно у финансовых аналитиков. Именно они управляют денежными потоками компаний, оценивают риски и помогают бизнесу повышать эффективность. Средний доход в профессии — порядка 114 тысяч рублей. Маркетологи также остаются востребованными: продвижение брендов, работа с маркетплейсами и соцсетями делают их незаменимыми для компаний. Средняя зарплата — около 83 тысяч рублей. По-прежнему остаются критически важными медики. Особенно востребованы врачи УЗИ, терапевты, педиатры и средний медперсонал. Так, врачи ультразвуковой диагностики получают в среднем около 107 тысяч рублей, медбратья — порядка 65 тысяч. Любопытно, что на пике популярности сейчас профессии, связанные с сохранением ментального здоровья. Психотерапевты, нейропсихологи, детские и семейные психологи востребованы как никогда — россияне стали внимательнее относиться к эмоциональному состоянию. Зарплата таких специалистов держится на уровне 83 тысяч рублей. А что в Воронеже? В Воронеже лидерами по количеству вакансий остаются менеджеры по продажам и по работе с клиентами — 3,2 тысячи вакансий. Продавцам предлагают 2,8 тысячи вакансий, а операторам call-центров — 2,6 тысячи. Зарплаты у менеджеров по продажам варьируются от 50 до 150 тысяч рублей в месяц, и чаще всего зависят от выполнения плана – то есть эта сфера нестабильная. Продавцы и операторы могут рассчитывать на 30–80 тысяч. — Функция продаж — двигатель любого бизнеса, поэтому закономерно, что продавцы и менеджеры по продажам занимают первую строчку рейтинга самых востребованных профессий, — пояснила директор крупного сервиса по поиску работы Марина Качанова. Рынок труда в Воронеже также отражает федеральные тенденции: здесь остро не хватает рабочих рук. Например, работодатели ищут 1,7 тысячи электромонтажников и около 1,3 тысячи водителей. А токари, фрезеровщики и сварщики возглавили топ-10 самых дефицитных специальностей Воронежской области по итогам сентября этого года. Эксперты отмечают, что потребность в таких сотрудниках в ближайшие годы будет только расти. В ТЕМУ Самые дефицитные специальности в Воронежской области В нашем регионе на одну вакансию в рабочих специальностях приходится всего 2,8 активных резюме (при норме от 4 до 8). В остром дефиците сейчас: токарь, фрезеровщик, шлифовщик – 0,9 резюме на вакансию; сварщик – 1,6; автослесарь, автомеханик – 2,3; машинист – 2,3; маляр, штукатур – 2,4; монтажник, упаковщик – 2,5.