В Воронеже на базе ВГУИТ состоялось заседание Координационного совета по трудовым ресурсам, посвящённое вопросам повышения квалификации кадров для высокотехнологичных отраслей промышленности региона. Основная тема обсуждений – программы дополнительного профессионального образования. Координационный совет проходит в формате диалога между академическим сообществом и производственниками. Те и другие основными вызовами современности назвали быстрое устаревание профессиональных компетенций, которые не успевают за стремительным развитием технологий. Новые реалии требуют перехода от концепции «образование на всю жизнь» к непрерывному принципу: «образование – через всю жизнь». Университеты готовы выступить в роли универсального оператора. Если раньше здесь просто учили студентов, то теперь они планируют стать центрами компетенций. Программы дополнительного профессионального образования будут ориентированы под конкретные запросы руководителей крупнейших предприятий, включая сферу сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности. Анна Воронина, врио ректора Воронежского государственного аграрного университета: – У нас стоит задача: снизить заочное образование, и мы будем не просто сокращать заочников, а будем замещать заочное образование гибридными формами, ориентированными на непрерывное образование в течение всей профессиональной жизни. Это наша следующая задача. Игорь Лотков, заместитель губернатора Воронежской области: – Мы всё-таки не должны упускать из виду главный смысл, главную задачу образования, которую ставит промышленность, ставит экономика, ставит сама жизнь. Главная задача – результат повышения компетенции, результат дополнительного образования заключается в том, чтобы повысить эффективность работы человека, предприятия, всей организации. О подробностях заседания Координационного совета по трудовым ресурсам и о том, какие новые подходы выработаны в профобразовании и дополнительном обучении, расскажем в специальном репортаже на «ТV Губерния» 30 апреля в 18.30.