Воронеж ОБЩЕСТВО

Роструд рассказал, кто может претендовать на дополнительный оплачиваемый отпуск

Роструд рассказал, кто может претендовать на дополнительный оплачиваемый отпуск

17:23 08 декабря 8640
Источник: tv-gubernia.ru
Сотрудники с ненормированным рабочим днем могут получить дополнительный оплачиваемый отпуск на срок не менее чем 3 дня. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на Роструд.  – Согласно первой статьи 101 Трудового Кодекса, ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, – рассказали в ведомстве. При этом контролирующие и судебные органы могут расценивать систематическое привлечение сотрудника к работе за пределами обычной продолжительности рабочего времени как сверхурочную работу, за которую работнику положена компенсация. Помимо этого, при ненормированном рабочем дне россияне освобождаются от работы в выходные и нерабочие праздничные дни на общих основаниях.