Крым ГОРОД

Суд обязал «ЖилсервисКерчь» восстановить в должности и выплатить компенсацию незаконно уволенному сотруднику

Суд обязал «ЖилсервисКерчь» восстановить в должности и выплатить компенсацию незаконно уволенному сотруднику

14:37 16 сентября 3068 Пожаловаться на новость
Источник: КерчьИНФО
Решение вынес Октябрьский районный суд Новороссийска Краснодарского края. В решение суда говорится о том, что истец работал в должности главного инженера с 22 января 2020 года. А уже 23 апреля его ознакомили с приказом об увольнении. Указанная причина – прогул. В объяснительной работник пояснил, что не мог приехать из Новороссийска к месту работы из-за объявленного карантина. В Новороссийске он проживает и уехал на выходные домой. «Отсутствие истца на рабочем месте было вызвано тем, что 06.04.20г. он не смог прибыть к рабочему месту в <адрес> от места жительства (регистрации) в г. Новороссийск в связи с объявленным карантином и закрытой границей Республики Крым. О данном обстоятельстве истец сообщил в телефонном режиме и.о. директора ФИО5 06.04.2020 г. сотрудниками ДПС истец не был допущен к проезду на территорию Республики Крым в связи с отсутствием «красного» пропуска. На мобильный телефон истца пришло сообщение о том, что ему 07.04.2020 г. необходимо прибыть на работу. 07.04.2020 г. по просьбе истца ему на посту ДПС сотрудником был передан пропуск, после чего работник прибыл на рабочее место без опозданий. В списке сотрудников, привлекаемых к работе в выходные дни от 27.03.2020 г. МурамцевА.А. не значился», - говорится в решении суда. При этом, трудовая книжка работнику не была выдана своевременно, как не был произведен и расчет в день увольнения. Также в решении сказано, что истец пострадал не только финансово, но и морально. Мужчина является пенсионером МВД, выслуга - 23 года. К дисциплинарной ответственности ранее не привлекался. В период карантина остался без заработка, на иждивении жена и трое несовершеннолетних детей. Читайте: В Керчи продолжают открываться новые «подземные источники» Исковые требования истца были удовлетворены. Суд признал его увольнение незаконным. «ЖилсервисКерчь» теперь должен не только восстановить сотрудника с внесением в трудовую книжку соответствующую запись, но и выплатить: компенсацию морального вреда - 10 тыс. рублей, госпошлину – 600 рублей и зарплату за время вынужденного прогула – 354 030 рублей 55 копеек.