Гагаринский суд Москвы признал незаконным увольнение москвички, которую начальник пристыдил из-за фотографии в соцсетях во время больничного, сообщают суды общей юрисдикции столицы. Женщина работала продавцом-консультантом в «Летуаль» — по данным «Shot проверки», уже несколько лет, и регулярно получала повышения зарплаты. В январе этого года ей пришлось уйти на больничный. Пока женщина лечилась, она выкладывала в своем аккаунте фотографии. Директор магазина же посчитал, что это говорит о том, что подчиненная на самом деле не болела и «подводила весь работающий коллектив». Он пересылал те самые фото в корпоративный рабочий чат, пытаясь пристыдить ее перед коллегами. После выхода с больничного начальник потребовал от москвички уволиться по собственному желанию, угрожая в противном случае устроить внеочередную аттестацию и уволить «по статье». Эти угрозы женщина потом предоставила в суде в виде переписок и аудиозаписей, добавив и заявления о регулярных переработках и просроченных товарах, которую сотрудников заставляли выкупать за свой счет. Суд встал на сторону женщины, признав, что увольнение прошло с нарушением процедуры, и восстановил ее на работе, заодно взыскав в ее пользу средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда и судебные расходы. Ранее были названы наиболее распространенные причины увольнения россиян с работы.