Гибкость и взаимное доверие внутри команды становятся главным условием успеха проекта в условиях, когда горизонт планирования на медиарынке резко сократился. Такое мнение высказал заместитель генерального директора и первый заместитель главного редактора «Ленты.ру» Николай Морозов, который выступил на панельной дискуссии «Тренд на команды» Фестиваля новых медиа. Дискуссия прошла 29 августа в подмосковном Солнечногорске, на площадке Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей». «Лента.ру» входит в медиахолдинг Rambler&Co. «Мы живем в эпоху глобального переустройства, когда невозможно планирование стратегии на несколько лет вперед. Опыт последних лет показал, что фундаментальные перемены в мире способны произойти за считанные месяцы», — отметил Морозов. По его словам, медиарынок не является исключением из этой тенденции, поэтому с командой важно открыто обсуждать возможные изменения горизонта планирования и целей. Морозов отметил, что в таких условиях особенно важно умение прислушиваться друг к другу и подстраиваться под новые задачи, а гибкость и доверие внутри коллектива становятся главным условием успеха проекта. При формировании команды важнее договориться об общей цели, чем сразу продумывать стратегию развития проекта. Об этом заявила заместитель генерального директора АНО «Диалог Регионы», основатель Мастерской новых медиа Юлия Аблец, продолжив тему доверия. «Главный вызов — это вызов доверия. Мы в Мастерской формируем события, которые позволяют нам вместе пережить опыт и начать больше друг другу доверять», — отметила Аблец. Все управленческие практики работают только при одном условии — наличии психологической безопасности в команде. Так эту тему с точки зрения психологии прокомментировал академический директор школы бизнеса «СберУниверситета», профессор психологии Максим Киселев. «Для меня самое главное в команде топ-менеджеров — чтобы все были друзьями и хорошими людьми. И ключевой фактор эффективности — это психологическая безопасность», — отметил Киселев. По его мнению, у каждого члена команды должна быть возможность открыто высказывать свои соображения и поднимать острые вопросы, не опасаясь административных последствий или негативной оценки коллег. Киселев считает, что именно отсутствие страха между людьми делает команду по-настоящему работающей. Модератором дискуссии выступила старший партнер «ЭКОПСИ Консалтинг», руководитель практики «Управление талантами» Анна Тимофеева. Фестиваль новых медиа — ключевое событие для российского медиасообщества, его организует Мастерская новых медиа. Мероприятие собрало около тысячи руководителей медиакомпаний, журналистов, продюсеров, блогеров и представителей цифровых платформ из десяти стран, включая Абхазию, Белоруссию, Венесуэлу, Германию, Италию, Колумбию и Уганду.