Нефтяные компании стремятся к автоматизации из-за нехватки кадров
Эксперты ООО "Рексофт" провели исследование, в ходе которого опросили 120 профильных специалистов компаний нефтегазового сектора, участвовавших в конференции Digital Oil&Gas. Согласно его результатам, 46% предприятий нефтегазового сектора стремятся к полной автоматизации процессов, 31% из них изучают доступные решение, а 15% заняты внедрением технологий.
https://www.comnews.ru/content/235261/2024-09-18/2024-w38/1009/neftegazovaya-otrasl-delaet-stavku-otkrytye-innovacii
Главной причиной повышенного интереса к автоматизации, малолюдному или безлюдному производству, по мнению экспертов, является дефицит кадров у нефтегазовых компаний. По разным оценкам отрасли не хватает от 40 тыс. до 100 тыс. человек.
Эксперты "Рексофт" отметили, что к наиболее распространенным сферам для внедрения автоматизации относятся оптимизация информационной нагрузки, автоматизация рутинных операций, построение единых диспетчерских пунктов для объектов, расположенных на больших расстояниях с минимальным количеством операторов, а также более глубокое обучение сотрудников с применением технологий виртуальной и дополненной реальности.
Однако, по мнению директора департамента промышленной автоматизации группы "Рексофт" Ольги Маковой, полной автоматизации всего производства в ближайшем будущем не случится и высококвалифицированные специалисты останутся востребованы. Она отметила, что развитие малолюдных предприятий, в первую очередь, приводит не к сокращению рабочих мест и увольнению сотрудников, а к оптимизации должностей, которые с трудом "закрываются" отделами кадров.
https://www.comnews.ru/content/235131/2024-09-11/2024-w37/1008/korporativnye-kompozitory-1s-napisali-traurnyy-marsh-dlya-sap
"Автоматизация необходима, потому что в российской экономике существует недостаток людей. Но, к сожалению для нефтегазовой отрасли, автоматизация там возможна только в процессах, связанных с офисной работой. Если мы говорим о производстве и транспорте, то там автоматизация сильно затруднена ввиду необходимости людей, которые будут выполнять работу. Исходя из этого, производство как таковое и транспорт нефти и газа не увидят большого сокращения сотрудников. Производство нефти и газа без людей невозможно в принципе. Сама постановка вопроса о существовании безлюдного производства не корректна. Поэтому на сегодняшний день это скорее мечта, чем реальность. А рынок труда будет меняться за счет сокращения офисных работников", - рассказал ведущий аналитик Mobile Research Group Эльдар Муртазин.
"Практика "Газпром нефти" показывает, что, вопреки распространенному мнению, людей на производстве заменит не искусственный интеллект, а люди, которые умеют с ним работать. Поэтому компания активно развивает ИТ-образование для специалистов в нефтегазовой отрасли, в том числе посредством партнерства с вузами и колледжами, а также разработчиками цифровых решений и оборудования", - рассказал представитель пресс-службы ПАО "Газпром нефть".
https://www.comnews.ru/digital-economy/content/235265/2024-09-18/2024-w38/1012/gazprom-neft-obespechit-razvitie-otkrytoy-platformy-promyshlennoy-avtomatizacii
По его словам, в компании создается технологичная и современная инфраструктура, в которой задействованы как люди, так и искусственный интеллект и роботы-помощники, каждый из которых дополняет других, и они помогают друг-другу в работе.
Представитель пресс-службы "Газпром нефти" рассказал, что компания применяет на предприятиях роботов-помощников, которые помогают проводить лабораторные химические испытания, выполняют рутинные операции на складах и автоматизируют процессы. "При этом развитие технологий и автоматизации стало залогом роста спроса на новых специалистов. Например, на гибридных инженеров (мультифункциональных специалистов в области ИТ с глубоким знанием нефтегазовой индустрии), которые обеспечивают проектирование, организацию и управление производственными процессами с использованием цифровых инструментов", - рассказал он.
Не все компании нефтегазовой отрасли стремятся к переходу к малолюдным или безлюдным предприятиям. Представитель пресс-службы ПАО "Татнефть" сообщил, что в планах компании нет перехода к таким предприятиям.
Представители пресс-служб ООО "Сибур", ПАО "Лукойл", ПАО "Транснефть", ПАО "НК Роснефть" не ответили на вопросы корреспондента ComNews.