ГК "Солар" совместно с консалтинговым агентством Kasatkin Сonsulting представили исследование рынка корпоративного образования в сфере информационной безопасности (ИБ) и его ближайших тенденций. Объем российского рынка корпоративного образования в сфере ИБ по итогам 2024 г. достиг 3,07 млрд руб., показав рост на 10% за год. К 2026 г., по прогнозам аналитиков, рынок вырастет до 3,38 млрд руб. при среднегодовом темпе роста (CAGR) в 8% с 2022 г.

Согласно данным исследования, объем рынка планомерно увеличивается, так как существуют фундаментальные драйверы, которые не позволят этому тренду замедлиться. Ключевыми факторами роста рынка выступают три тенденции. Со стороны государства - это усиление регуляторных требований, которое делает наличие сертифицированных специалистов обязательным условием для получения лицензий и прохождения аттестаций.

С технологической точки зрения на рост рынка влияет появление новых угроз, связанных с искусственным интеллектом (ИИ). Необходимость защищать все более сложные ИТ-инфраструктуры требует постоянного обновления знаний. Дополнительным фактором роста выступает курс на импортозамещение, который стимулирует разработку отечественных образовательных программ и локализацию зарубежных курсов.

"Темп роста корпоративного ИБ-обучения в целом скорее похож на стагнацию с учетом того, что провайдеры повышают уровень цен на учебные продукты в среднем на уровень инфляции. Причиной, которая стимулируют рост обучения в сфере ИБ, можно назвать резкий рост киберпреступлений в РФ. За семь лет их количество выросло в 7,5 раз и, по данным Криминалистического центра СК РФ, достигло 765,4 тыс. инцидентов в 2024 г. При ущербе в 168 млрд руб. бюджет на корпоративное обучение составляет менее 2%. При этом фишинг, т.е. эксплуатация человеческого фактора, остается одним из основных каналов киберпреступлений", - отметила руководитель образовательных проектов Академии UserGate (ООО "Юзергейт") Ольга Михайлова.

"Рынок корпоративного ИБ-образования растет не только за счет технологического развития, но и из-за ужесточения регуляторных требований. Наличие сертифицированных специалистов становится обязательным условием для аккредитации от вендоров и для участия в большинстве тендеров. При этом производители ИБ-решений усложняют сертификационные программы. Расходы на обучение и сертификацию стали постоянной частью профессиональной жизни отрасли", - рассказал руководитель отдела технического пресейла ООО "Айти Таск" (IT Task) Михаил Тимаев.

Основной спрос на ИБ-образование формирует корпоративный сектор. На долю крупнейшего бизнеса (с выручкой от 80 млрд руб.) приходится 40% рынка, на долю крупного бизнеса (от 5 до 80 млрд руб.) - 43%. Физические лица и государственные структуры занимают значительно меньшие доли - 11% и 6% соответственно.

Директор по развитию бизнеса группы компаний "Гарда" Денис Батранков объяснил, почему в госсекторе спрос на ИБ-образование гораздо ниже, чем в бизнесе: "В госсекторе спрос ниже - бюджеты ограничены. Кроме того, многие руководители опасаются, что обученные специалисты уйдут в коммерцию, и из-за этого оптимизируют имеющиеся возможности для развития персонала".

"Существуют и меры поддержки: государство реализовывает программы компенсации затрат на корпоративное обучение, в том числе в ИТ и ИБ-направлениях. Это синергия между бизнесом и государством. С одной стороны бизнес инвестирует в развитие кадров, а с другой - государство стимулирует этот процесс на уровне политики импортозамещения и цифрового суверенитета страны", - отметил Михаил Тимаев.

Наиболее активно в обучение персонала инвестируют компании финансового сектора, ТЭК (41%), а также ритейл и FMCG (21%). Бюджеты компаний на обучение растут быстрее, чем их выручка. Если среднегодовой рост выручки в сегменте крупного и крупнейшего бизнеса составляет 24%, то их затраты на образовательные программы растут с аналогичной скоростью. Это говорит о повышении приоритетности развития персонала. В среднем компании из сегмента крупного бизнеса тратят на обучение 0,13% от выручки, а крупнейшие корпорации - 0,05%.

"Рынок ИБ-образования взрослеет вслед за развитием рынка кибербезопасности: от обучения ради сертификата к реальной "боевой" подготовке команд. Спрос смещается к программам обучения SOC, DevSecOps, форензике и "красной" практике на киберполигонах. Основной центр тяжести спроса в корпоративном сегменте - 83% спроса. В 2026 г. выиграют те, кто превращает обучение в измеримую компетенцию и увязывает его с внедрением отечественных решений", - подытожил управляющий партнер Kasatkin Сonsulting Дмитрий Касаткин.