Воронеж ГОРОД

Стала известна разница между самыми высокими и самыми низкими зарплатами воронежцев

Стала известна разница между самыми высокими и самыми низкими зарплатами воронежцев

Источник: tv-gubernia.ru
В 2025 году разница между самой низкой и самой высокой средней зарплатой в Воронежской области составила более 125,5 тыс. рублей; первая меньше второй в 5 раз. Такие данные обнародовала FinExpertiza – общероссийская группа компаний, в которую входят независимые аудиторские, оценочные и консалтинговые организации. Аналитики этой аудиторско-консалтинговой сети составили рейтинг 85 «старых» регионов РФ, используя данные Росстата по состоянию на апрель текущего года. Они сравнили средние заработки двух двадцатипроцентных групп работников (с самыми низкими и самыми высокими доходами) крупных и средних предприятий субъектов Федерации всех форм собственности и сфер деятельности, за исключением малого бизнеса. При этом учитывалась официально начисленная заработная плата до вычета из неё налогов и иных удержаний. *** В среднем по стране результаты оказались таковы. Зарплата 20% наименее оплачиваемых работников – 31146 руб., а 20% наиболее оплачиваемых работников – 233195 руб. Первые получили меньше вторых на 202 с лишним тысячи рублей: в семь с половиной раз. Минимальный разрыв в оплате труда нижней и верхней двадцатипроцентных групп сотрудников зафиксирован в Республике Тыва: разница в 3,6 раза; разброс зарплат – от 36,4 тыс. руб. до 131 тыс. руб. Наибольшая разница в заработках выявлена в Москве: 8,7 раза – от 50,8 тыс. руб. до 441,6 тыс. руб. Наибольшая абсолютная разница в зарплатах – опять же в столице: средний трудовой доход 20% самых высокооплачиваемых сотрудников превышает зарплату 20% работников с наименьшими доходами более чем на 390,8 тыс. рублей. А вот наименьшая абсолютная разница в зарплатах была обнаружена в Республике Ингушетия: самые высокооплачиваемые специалисты получили всего на 61,2 тыс. рублей больше, чем самые низкооплачиваемые. *** Средние показатели по Центральному федеральному округу таковы: зарплата 20% наименее оплачиваемых работников – 34175 руб., а 20% наиболее оплачиваемых работников – 315853 руб. Первые получили меньше вторых почти на 281,7 тысячи рублей или в 9,2 раза. И по относительному, и по абсолютному показателю «лидером разрыва» среди 18 регионов ЦФО стала, разумеется, Москва. Меньше всего расстояние между зарплатными «полюсами» в Ивановской области: 88608 рублей (разница в 4,8 раза). Пятикратный зарплатный разрыв в Воронежской области составил 125664 рубля: минимум 31657 руб. против максимума 157321 руб. По абсолютным значениям это 5-й результат в ЦФО. А вот какие показатели у других Центрально-Чернозёмных регионов. Белгородская область: минимум – 30755 руб., максимум – 148551 руб., разрыв – 117796 руб. (4,8 раза). Курская область: минимум – 28943 руб., максимум – 151217 руб., разрыв – 122275 руб. (5,2 раза). Липецкая область: минимум – 28365 руб., максимум – 152757 руб., разрыв – 124393 руб. (5,4 раза). Тамбовская область: минимум – 24148 руб., максимум – 125628 руб., разрыв – 101480 руб. (5,2 раза). *** Стоит отметить, что среднероссийский уровень дифференциации оплаты труда заметно различается в зависимости от отрасли. Наибольший разрыв отмечен в сфере персональных услуг (ремонт, химчистки, салоны красоты, сауны и т.д.) – 11,3 раза. Самые низкооплачиваемые 20% работников этой отрасли получают в среднем 22,9 тыс. руб., а наиболее высокооплачиваемые 20% – 259,6 тыс. рублей. Схожая ситуация – в сфере информации и связи (IT, телекоммуникации, телевидение и радио, издательская деятельность): разрыв составил 11,3 раза – 43,7 тысячи против 494,3 тысячи рублей. А вот минимальные показатели дифференциации характерны для отраслей реального сектора экономики (сельское хозяйство, обрабатывающие производства, энергетика и т.д.). Самый же низкий уровень неравенства отмечен в сфере добычи полезных ископаемых: 4,8 раза (60,1 тыс. рублей против 291,5 тыс. рублей. Добавим, что важным общенациональным достижением аналитики ГК FinExpertiza считают следующий факт: в 2025 году среднестатистический разрыв в зарплатах между 20% самых низкооплачиваемых и 20% наиболее высокооплачиваемых работников России составил всего 7,5 раза: 31,1 тыс. руб. против 233,2 тыс. руб. Это самый низкий показатель зарплатного неравенства, начиная с 2000 года, то есть за всю историю исследований.