Воронеж ОБЩЕСТВО

Стыдно после корпоратива: воронежский психолог дал совет, что делать, если отношения вышли за рамки рабочих

Стыдно после корпоратива: воронежский психолог дал совет, что делать, если отношения вышли за рамки рабочих

Источник: tv-gubernia.ru
На почту редакции сайта пришел вопрос от читательницы, которая просит совета психолога: что делать, если на корпоративе отношения с коллегой вышли за рамки ничего не обязывающего флирта. Девушка признается, что ей сложно будет выйти на работу после новогодних каникул. Психолог-практик, автор популярных книг по психологии и манипулированию Артем Сазыкин говорит, что на корпоративе надо избегать флирта, который подогревается алкоголем. Но если отношения вышли за рамки рабочих, то не стоит накручивать себя до нервного истощения или депрессии. Несмотря на то, что вернуться к деловым отношениям в подобных случаях бывает очень сложно, есть ряд действий, которые помогут повернуть ситуацию в нужное русло. В первую очередь специалист рекомендует не делиться информацией о произошедшем с коллегами. Так как это может стать главной темой обсуждения на следующий день, и остановить потом поток слухов и домыслов будет очень сложно. – Вы можете отрицать или просто не подтверждать данный факт, и со временем сотрудникам надоест гадать: было что-то или нет между вами. И даже если вторая сторона будет источником информации о вашей связи, некоторое количество людей будет сомневаться. А вот, если новость кто-то услышит уже от вас – тут уже отвертеться будет невозможно. По словам психолога можно извлечь и пользу из ситуации, так как вам раскроются истинные лица ваших коллег и их отношение к вам. – Вторая рекомендация: не избегать коллегу, с которым произошел инцидент на корпоративе, не прятаться, не игнорировать, а продолжать общаться с ним в прежнем режиме. Вы должны четко обозначить границы сложившейся ситуации и показать, что вы продолжаете находиться в рабочих отношениях с вашим визави. Артем Сазыкин говорит, что лучшая тактика – уверенно вернуться в коллектив после праздников, как будто ничего не случилось. В конце концов, окружающие думают о чужой личной жизни не так много, как нам кажется. – Откровенный разговор с коллегой будет нужен только, если он будет продолжать проявлять внимание и настаивать на продолжении отношений, которые произошли на корпоративе. В этом случае, наедине нужно расставить все точки над i, чтобы не давать лишних надежд и минимизировать дальнейшие слухи у вас за спиной.