В Воронежской области подписно новое трёхстороннее соглашение, регулирующее социально-трудовые отношения в регионе. Документ, объединяющий позиции областных властей, объединения профсоюзов и работодателей, будет действовать с 2026 по 2028 годы. Знаковое событие стало итогом большой подготовительной работы и прямой дискуссии. 11 декабря губернатор Александр Гусев встретился с профсоюзным активом, где в открытом разговоре обсудили динамику зарплат, условия труда, кадровый дефицит и поддержку участников специальной военной операции и их семей. Именно эти вопросы легли в основу нового документа. По итогам встречи стороны и перешли к подписанию соглашения, которое фиксирует общие обязательства на ближайшие три года. В соглашении стороны закрепили свои обязательства в ключевых для жителей региона сферах. Это поддержка бизнеса и создание новых рабочих мест, своевременная выплата заработной платы, безопасные условия труда, а также улучшение социальных условий — от медицины и транспорта до поддержки семей и молодых специалистов. Особое внимание в документе, как отмечал губернатор, уделено работе с участниками СВО после их возвращения и поддержке членов их семей. Обязательства, прописанные в соглашении, являются минимальным уровнем гарантий для работников, их нельзя пересмотреть в сторону ухудшения, следует из текста документа. Контроль за его выполнением возложен на областную трёхстороннюю комиссию. — В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения виновная сторона либо виновные лица несут ответственность, предусмотренную федеральным и областным законодательством, — говорится в соглашении.