Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин ответил на вопрос, можно ли покинуть рабочее место, если все задачи выполнены. Его слова приводит РИА Новости. Южалин подчеркнул, что ситуация, когда поручения выполнены, а рабочий день еще не закончился, напрямую не урегулирована трудовым законодательством. «Однако из общих норм ТК РФ следует, что в течение рабочего времени работник обязан исполнять свои должностные обязанности», — отметил он. Юрист объяснил, что заниматься личными делами без согласования с работодателем нельзя: это могут расценить как нарушение трудовой дисциплины. Поэтому сотруднику следует сообщить о завершении задач руководству и обсудить следующие действия, или дождаться указаний от начальника, оставаясь на рабочем месте. «Самовольный уход с работы или использование рабочего времени для личных целей без согласия работодателя не рекомендуется, так как это может повлечь дисциплинарную ответственность», — заключил эксперт. Ранее юрист Александр Хаминский прокомментировал просьбу предоставить паспорт при входе в офис или на предприятие. По его словам, подобное требование является законным.