Разрабатывать важные законопроекты и принимать решения, которые могут отразиться на жизни многих людей, — задача непростая. Об этом не понаслышке знают члены V созыва Молодёжного парламента региона, который начал работать в мае 2026-го. Что успели сделать молодые парламентарии за это время, над чем работают сейчас и как совмещают общественную деятельность с работой и учёбой, «Коммуне» рассказала председатель Молодёжного парламента Мария Русина.

— Мария, расскажите, как был сформирован Молодёжный парламент.

— Состав формировался по смешанной системе: часть членов была делегирована представительными органами муниципальных образований и фракциями Воронежской областной Думы, часть прошла конкурсный отбор. Я вошла в Молодёжный парламент именно по результатам конкурса.

Конкурс включал несколько этапов: проверку документов, представление собственного социально значимого проекта в формате открытого собеседования и тестирование. Важно было не только показать знания, но и объяснить, какую проблему ты видишь, почему она актуальна и какое решение предлагаешь. Такой формат позволяет оценить не только мотивацию кандидата, но и его готовность работать с реальными задачами.

— Кто оказался в составе нового созыва?

— На старте V созыва в состав Молодёжного парламента вошли 53 человека. Бытует стереотип, что молодёжный парламент — это в основном студенты. На практике команда гораздо разнообразнее: среди наших коллег есть предприниматели, инженеры, педагоги, общественные деятели, представители муниципальных территорий, студенты. Самому старшему члену созыва — 34 года.

Все работают на общественных началах. Члены Молодёжного парламента не получают зарплату за эту деятельность и не имеют каких-либо специальных привилегий. Поэтому для нас принципиально важно, чтобы членство не было формальным статусом: каждый должен понимать, какую задачу он берёт на себя и какой результат хочет получить.

— А чем непосредственно занимаются члены Молодёжного парламента?

— Мы — совещательный и консультативный орган при Воронежской областной Думе по вопросам молодёжной политики. При этом у нас есть право законодательной инициативы по вопросам молодёжной политики. Мы можем готовить предложения по проектам областных законов, проводить общественную экспертизу, формировать предложения органам власти и участвовать в обсуждении вопросов, которые затрагивают интересы молодых жителей региона.

Работа выстроена через восемь профильных комитетов. Они регулярно рассматривают инициативы по своим направлениям, анализируют обращения и предложения, взаимодействуют с соответствующими комитетами областной Думы, экспертами и профильными ведомствами.

В этом году областная Дума уже приняла изменения в региональный закон о Молодёжном парламенте, подготовленные с участием нашего созыва. Они направлены на более эффективную организацию работы парламента и на то, чтобы оценивать деятельность по конкретным результатам.

Сейчас совместно с уполномоченной по правам ребёнка Воронежской области Ангелиной Севергиной мы прорабатываем законодательную инициативу, связанную с регулированием продажи отдельных видов топлива несовершеннолетним. Проблема связана со случаями управления подростками мототехникой без необходимого права управления и подготовки. Сейчас мы изучаем статистику, практику других регионов и позиции профильных ведомств, чтобы понять, какой механизм регулирования будет эффективным и не создаст дополнительных рисков.

Важно, чтобы молодёжь региона воспринимала наш парламент как открытую площадку, куда можно прийти не только с проблемой, но и с предложением. Например, недавно к нам обратился студент ВГТУ, который разрабатывает программу, помогающую студентам выстраивать маршрут производственной практики на крупных предприятиях. Сейчас комитет по образованию и науке помогает автору доработать инициативу и определить возможные механизмы её реализации.

— Как часто вы взаимодействуете с депутатами областной Думы?

— Мы регулярно взаимодействуем с депутатами и профильными комитетами Воронежской областной Думы, участвуем в заседаниях и рабочих обсуждениях по тем вопросам, которые относятся к нашей компетенции. Для нас это возможность получать профессиональную экспертизу инициатив и понимать, какой путь проходит предложение от идеи до конкретного нормативного или организационного решения.

Председатель Воронежской областной Думы Юрий Матузов отдельно обращает наше внимание на необходимость работать не только в областном центре, но и в муниципальных районах, чаще встречаться с молодыми людьми на местах и хорошо готовиться к таким встречам. Для нас это важный ориентир: Молодёжный парламент должен понимать запросы всей области, а не только Воронежа.

— А как членам Молодёжного парламента удаётся совмещать эту деятельность с работой и учёбой?

— Практически все заранее планируют свой график, потому что работа в парламенте требует времени: это заседания, подготовка материалов, встречи, анализ документов и работа в комитетах. Если участие в заседании совпадает с работой или учёбой, при необходимости может быть направлено официальное письмо в организацию или образовательное учреждение с просьбой содействовать участию члена Молодёжного парламента. Как правило, работодатели и администрации вузов относятся к этому с пониманием.

При этом членство предполагает личное участие в работе. Систематическое неучастие в заседаниях без уважительных причин может стать основанием для исключения из состава Молодёжного парламента. Это правильно: место в парламенте должно занимать человек, который действительно готов работать, а не просто числиться в составе.

— Чем же молодых людей привлекает политика?

— Мне кажется, молодёжь прежде всего интересует не политика как абстрактное понятие, а возможность влиять на решения, которые касаются её жизни: образования, первого трудоустройства, развития городов и районов, инфраструктуры, культуры, предпринимательства, возможностей для профессиональной и общественной самореализации.

Сегодня у молодых людей достаточно много институциональных возможностей для такого участия — молодёжные парламенты и правительства, общественные советы, проектные и грантовые программы, молодёжные советы предприятий и другие площадки. Но важно, чтобы участие не сводилось к присутствию на мероприятиях. Молодой человек должен понимать, какой результат может дать его работа.

Мой собственный профессиональный путь связан с креативными индустриями. Общественной деятельностью я занимаюсь с 16 лет. Работа в креативных индустриях научила меня превращать идеи в проекты: собирать команду, находить партнёров, работать с разными профессиональными сообществами и доводить инициативу до результата. В Молодёжном парламенте этот опыт помогает уже на другом уровне — при работе с общественными запросами и системными решениями.

Для ребят парламент действительно может стать сильной школой. Здесь учатся анализировать проблемы, готовить законодательные предложения, аргументировать свою позицию, вести переговоры, работать в команде и отвечать за результат. При этом совсем не обязательно, что каждый член парламента в дальнейшем пойдёт в профессиональную политику. Эти компетенции одинаково полезны в государственном управлении, бизнесе, НКО, образовании, промышленности и медиа.

Для меня главный критерий работы созыва будет простым: через три года каждый активный член Молодёжного парламента должен суметь назвать конкретный проект, инициативу или решение, которое было реализовано при его участии.

Сергей ДОРОХОВ.