%img-1%

Отметим, что в направлении ИТ-образования "Газпром нефть" развивает два крупных проекта. Один из них – отраслевой чемпионат по информационным технологиям в нефтяной сфере, стартовавший в 2021 году. На нем студенты и специалисты из разных сфер объединяются в команды и создают инженерные и цифровые решения для производства. Победители получают гранты от компании и шанс внедрить свои разработки в реальный бизнес.

Еще одна образовательная инициатива компании – Всероссийские ИТ-игры. Это состязание, где участники адаптируют уже готовые ИТ-продукты под задачи бизнеса из разных отраслей. Для школьников и тех, кто только начинает развивать свои профессиональные компетенции в ИТ, предусмотрен отдельный трек с онлайн-обучением цифровым технологиям.

Обе программы собирают под своим началом таланты самого разного уровня: от школьников, делающих первые шаги в технологиях, до программистов, которые решают производственные задачи. Участники прокачивают знания, делятся опытом и строят карьеру, а компания находит сильных специалистов.

По словам начальника отдела позиционирования стратегических инициатив ИТ-кластера "Газпром нефти" Дины Хаертдиновой, компания создает среду, в которой возможности развиваться и влиять на технологическое будущее есть у каждого – независимо от возраста, опыта и отрасли. Поэтому эти проекты объединяют школьников и профессионалов, представителей нефтяной и других индустрий.

"Кто-то приходит учиться, кто-то – поделиться экспертизой, а кто-то – предложить собственное решение, – рассказывает она. – В результате выигрывают все: участники получают знания и опыт, бизнес – новые идеи и таланты, а страна – основу для технологического развития".